Conforme al modelo competencial, e4formación ha definido una estructura organizativa distribuida en 4 niveles (gráfico 1): curso, módulo, unidad didáctica y unidad de aprendizaje.

  • Nivel 1. Curso: Habilita para adquirir una competencia profesional.

  • Nivel 2. Módulo. Habilita para adquirir una unidad de competencia.

  • Nivel 3. Unidad didáctica: Habilita para adquirir una capacidad terminal.

  • Nivel 4. Unidad de aprendizaje. Habilita asimilar un objetivo o tarea.

Además, cada curso dispone de dos elementos informativos: presentación del curso y guía didáctica del módulo.

  • Presentación del curso: Incluye la competencia general del curso, los módulos formativos de que consta, los procedimientos para la acción tutorial, los criterios de evaluación del curso y su organización y normas.

  • Guía didáctica de cada módulo: Incluye la unidad de competencia del módulo, las unidades didácticas de que consta, el cronograma, los contenidos, los recursos, las actividades, los instrumentos de evaluación y las referencias bibliográficas utilizadas.

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